"En la primera oración de la Ley de comunicaciones, el Congreso instruye a la Comisión Federal de Comunicaciones para que facilite los servicios de comunicaciones disponibles para "todas las personas de los Estados Unidos, sin discriminación basada en raza, color, religión, origen nacional o género". Estas palabras no son nuevas. Pero es momento de abordarlas con urgencia". Directora de la FCC, Jessica Rosenworcel

Todas las personas, independientemente de dónde vivan o quiénes sean, necesitan acceso a servicios de banda ancha de alta velocidad de buena calidad para tener éxito en el siglo 21. Los ingresos, la raza, la etnia o la religión de las comunidades no deberían determinar el lugar donde se implementa la banda ancha. A fin de promover un acceso igualitario, la Ley de inversiones y trabajos de infraestructura requiere que la FCC cree reglas y políticas para abordar la discriminación y el rechazo digitales.

La Directora Jessica Rosenworcel ha anunciado la formación de un Grupo de trabajo entre agencias para prevenir la discriminación digital que se centrará en la creación de reglas y políticas con el fin de combatir la discriminación digital y promover el acceso igualitario a la banda ancha en todo el territorio de EE. UU., independientemente del código postal, el nivel de ingresos, la etnia, la raza , la religión o el origen natural.

El Congreso también solicitó a la FCC que desarrolle políticas y mejores prácticas modelo que los gobiernos estatales y locales puedan adoptar para ayudar a prevenir la discriminación digital en sus comunidades. El Grupo de trabajo también supervisará esta importante labor. Además, el Congreso solicitó a la FCC que revise el proceso de quejas de los consumidores. El Grupo de trabajo también trabajará para mejorar la forma en que la agencia obtiene comentarios de los consumidores que quizá se enfrenten a la discriminación digital en sus comunidades.

Durante la Reunión abierta del 16 de marzo de 2022 de la FCC, la Comisión aprobó un Aviso de consulta para iniciar un procedimiento (N.º de expediente de GN 22-69) sobre estas iniciativas, que debe completarse antes de noviembre de 2023, según lo establecido por el Congreso en la Ley de inversiones y trabajos de infraestructura.

El equipo de liderazgo

D'Wana Terry, Directora del Grupo de trabajo contra la discriminación digital

D'wana Terry continúa actuando como Asesora especial en vigencia de la directora Rosenworcel, y la asesora sobre el trabajo que puede realizar la agencia para identificar y corregir las desigualdades en las políticas y programas de la FCC, y como Directora en vigencia de la Oficina de Diversidad en el lugar de trabajo de la FCC. La Oficina de Diversidad en el lugar de trabajo desarrolla, coordina, evalúa y recomienda a las políticas, programas y prácticas de la Comisión que impulse un lugar de trabajo diverso, y promueve y garantiza oportunidades de empleo igualitario (EEO) para todos los empleados y candidatos, independientemente de la raza, el color, el género, el origen nacional, la religión, la edad, la discapacidad o la preferencia sexual. Además, D'wana ha participado en diversos puestos de liderazgo sénior en la Junta de competición de líneas terrestres, la Junta de telecomunicaciones inalámbricas y la Junta de asuntos del consumidor y el gobierno.

D'wana recibió su grado de J.D. de la Escuela de leyes de la Universidad de Virginia y su grado de B.A. con maestría en Asuntos internacionales y Matemáticas en la facultad de Lafayette.

Sanford Williams

Sanford S. Williams se une al Grupo de trabajo desde la Oficina de la directora, a quien asesora sobre el trabajo que la agencia puede hacer para identificar y expandir las oportunidades para las comunidades que históricamente han padecido necesidades, a la vez que se desempeña como Director administrativo suplente de la FCC. Sanford ha desempeñado diversos roles en la FCC desde 1999. También trabajó como abogado para Womble, Carlyle, Sandridge & Rice y actualmente es docente en la Escuela de leyes de UCLA. Sanford se desempeña como miembro del Comité ejecutivo de la Asociación del foro federal de comunicaciones.

A los 15 años de edad, Sanford se inscribió en Cornell University, donde obtuvo el grado para no graduados en investigación de operaciones e ingeniería industrial y una maestría en Administración de empresas de la Escuela de administración Johnson. Obtuvo su grado en leyes en la Escuela de leyes de la Universidad de Virginia, donde fue miembro de la Comisión de revisión de leyes de Virginia.

Imagen en miniatura de Alejandro Roark, Jefe de la Junta gubernamental y del consumidor

Alejandro Roark es Jefe de la Oficina de asuntos gubernamentales y del consumidor (CGB), que desarrolla e implementa las políticas del consumidor de la comisión, incluido el acceso para personas discapacitadas. La CGB actúa como la cara pública de la comisión a través de la comunicación y la educación, es responsable de responder las consultas y quejas de los consumidores y mantiene asociaciones de colaboración en los gobiernos estatales, locales y tribales. Antes de unirse a la FCC, Alejandro lideró una mesa redonda de directores de organizaciones de derechos civiles para latinoamericanos que trabaja en asociación para promover el acceso, la adopción y la utilización completa de los recursos de tecnología y telecomunicaciones para la comunidad latina en todos los Estados Unidos.

Alejandro obtuvo su maestría en Administración pública con enfoque en políticas aplicadas, y su grado de B.A. en estudios interdisciplinarios: Comunicación, Instituciones legales, Economía y Gobierno de American University.


Equipo del Grupo de trabajo

 

Junta de Asuntos del consumidor y el gobierno

  • James Brown
  • Aliza Katz

Junta de cumplimiento

  • Traci Randolph

Junta de medios

  • Jamila-Bess Johnson

Oficina de economía y análisis

  • Joanna Fister

Oficina del asesor general

  • Malena Barzilai

Junta de competición de líneas terrestres

  • Alison Baker
  • Adam Copeland
  • Matt Collins
  • Rashann Duvall
  • Kiara Ortiz

Junta de telecomunicaciones inalámbricas

  • Morasha Younger

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Contactos y recursos para medios de prensa

Paloma Isabel Perez
Secretaria de prensa de la FCC
paloma.perez@fcc.gov

Anne Veigle
Directora delegada, Oficina de Relaciones con los Medios
anne.veigle@fcc.gov

Oficina de Relaciones con los Medios
mediarelations@fcc.gov
202-418-0500

Titulares

 

 

 

Updated: 
Wednesday, March 16, 2022